這次小編為玩家們帶來動(dòng)畫制作物語(yǔ)超監(jiān)督員工怎么獲得的詳細(xì)攻略，想要獲得超監(jiān)督員工需要不停的將員工進(jìn)行轉(zhuǎn)職，其中自然會(huì)面臨巨額的工資問題，下面一起看看超監(jiān)督員工怎么獲得吧。

我們想要獲得更強(qiáng)職業(yè)的員工就需要把之前的職業(yè)全部升級(jí)到滿級(jí)才行，游戲中共有8個(gè)職業(yè)，意思就是前面7個(gè)職業(yè)全部達(dá)到5級(jí)，我們通過轉(zhuǎn)職研究所自然就可以把員工轉(zhuǎn)職成為超監(jiān)督了。

超監(jiān)督轉(zhuǎn)職流程：

1.選中一個(gè)角色進(jìn)行升級(jí)，如果該角色等級(jí)已經(jīng)達(dá)到5級(jí)就直接進(jìn)行轉(zhuǎn)職，轉(zhuǎn)任何職業(yè)都可以，只要是等級(jí)未達(dá)到5級(jí)的。

2.當(dāng)可以轉(zhuǎn)職的職業(yè)都變成5級(jí)之后，我們使用轉(zhuǎn)職研究所給該員工進(jìn)行轉(zhuǎn)職就可以發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)，通過一步步的轉(zhuǎn)職就可以出現(xiàn)超監(jiān)督了。

在以上過程會(huì)出現(xiàn)兩個(gè)問題，第一個(gè)是工資的問題，假設(shè)該員工是原畫師1級(jí)，其他職業(yè)并沒有任何等級(jí)，那么總共需要升級(jí)35次，每次升級(jí)會(huì)增加百分之15的年薪，這意味著到達(dá)超監(jiān)督之后員工的工資要上萬(wàn)。

第二個(gè)問題是轉(zhuǎn)職需要的資料點(diǎn)數(shù)不夠，資料點(diǎn)數(shù)的獲取方法很多， 先建造一個(gè)會(huì)議室，這樣可以增加資料點(diǎn)數(shù)的收集率，員工在日常的任何工作都有可能獲得資料點(diǎn)數(shù)，升級(jí)這么多次的話上千點(diǎn)資料點(diǎn)數(shù)是必須的。

應(yīng)對(duì)第一個(gè)問題，我們可以選擇本身就在各個(gè)職業(yè)都有相應(yīng)等級(jí)的員工，這樣可以讓他們的升級(jí)次數(shù)減少，不僅減少了工資還節(jié)約了大量的資料點(diǎn)數(shù)。如果不想這么做的話也行，其實(shí)幾萬(wàn)塊錢工資也不多，八個(gè)員工的話就是30萬(wàn)左右，只要玩家到達(dá)了比較靠后的電視臺(tái)，做出來的動(dòng)畫不要太差年收入也是很高的，就不用在意工資問題啦。

超監(jiān)督的功能：超監(jiān)督作為導(dǎo)演的話功能是完全的，比如我們用角色設(shè)計(jì)的人作為導(dǎo)演，明明四維屬性都很強(qiáng)，怎么只增加了人物設(shè)定??？這就是職業(yè)的功能不同，如果是超監(jiān)督的話可以增加動(dòng)畫的任何屬性，另外超監(jiān)督在整個(gè)動(dòng)畫的制作流程中會(huì)不斷的爆氣，這樣可以瞬間提升動(dòng)畫幾十點(diǎn)的單個(gè)屬性，讓做出來的動(dòng)畫品質(zhì)更高。