現(xiàn)如今可是有很多朋友想要去進行招聘的,而選擇合適的招聘app也是十分的關(guān)鍵,各位近期若是對于此方面有打算,希望能去找尋到適合自己的工作,那么文中帶來的這幾款就很合適,能幫助用戶更好的去進行成交,各位若是近期對于此有需要就一起來接著往下看看吧。
1、《匯博招聘》
深耕本地市場并延伸至全國,依托大數(shù)據(jù)實現(xiàn)精準(zhǔn)崗位匹配,覆蓋全場景求職需求,特色在于企業(yè)免費發(fā)布職位和智能附近3公里人才推送,降低用工成本,同時提供虛擬號保護隱私、簡歷可追蹤來源等功能,保障雙方安全。
2、《597直聘》
以區(qū)域化為核心,在全國布局?jǐn)?shù)百個地級市分站,強調(diào)在地化運營與精細化服務(wù),支持在線即時溝通、視頻面試及直播招聘,提升效率,嚴(yán)格審核機制杜絕虛假企業(yè),配備企業(yè)屏蔽功能保護求職者隱私,并提供線下招聘會等增值服務(wù),實現(xiàn)線上線下的立體化求職。
3、《微招聘》
基于微信生態(tài)的社交化招聘,利用朋友圈、公眾號等渠道傳播職位信息,通過社交數(shù)據(jù)分析實現(xiàn)精準(zhǔn)人才畫像構(gòu)建,幫助企業(yè)快速鎖定目標(biāo)人群,求職者則能主動展示個人優(yōu)勢并與HR互動,打破傳統(tǒng)簡歷海投局限,以低成本高效率鏈接中小雇主與靈活就業(yè)者。
4、《趕集直招》
聚焦藍領(lǐng)及基礎(chǔ)崗位市場,用戶群體廣泛且注重技能型人才輸送,平臺聚合制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等海量基層崗位資源,實時更新的行業(yè)動態(tài)板塊幫助用戶捕捉新興職業(yè)機會,助力普通勞動者實現(xiàn)入職。
5、《BOSS直聘》
顛覆傳統(tǒng)單向投遞,開創(chuàng)雙向直接溝通機制,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)占比高,技術(shù)類崗位集中,允許求職者與用人部門負責(zé)人實時聊天,平臺對中小企業(yè)友好,同時也成為了科技領(lǐng)域人才流動的主要樞紐,讓用戶不用擔(dān)心會有工作找不到等情況,而招聘也會更加的簡單。
6、《前程無憂51Job》
老牌綜合類招聘應(yīng)用,優(yōu)勢在于國企、外企高端崗位庫全面,崗位真實性經(jīng)嚴(yán)格認(rèn)證,結(jié)合了線下獵頭顧問團隊,形成線上線下聯(lián)動體系,適合追求穩(wěn)定性的傳統(tǒng)行業(yè)從業(yè)者及管理層求職者,幫助大家快速找尋到心儀職位。
7、《智聯(lián)招聘》
覆蓋全行業(yè)的一站式解決方案,尤其在應(yīng)屆生市場中占據(jù)主導(dǎo)地位,與高校深度合作開展校園宣講會、線上雙選會等活動,提供職業(yè)測評工具輔助學(xué)生擇業(yè),更是會智能化解析復(fù)雜求職意向,實現(xiàn)跨領(lǐng)域職位智能推薦。
好了,以上便是招聘app的全部說明了,對于廣大小伙伴們而言,若是希望能去解鎖喜歡的工作,或者是優(yōu)化自身的實際體驗感,那么上文帶來的描述還是能提供幫助的,有需要就抓緊去點擊鏈接來下載吧。
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