游戲開發(fā)物語中最佳杰作類型有角色扮演游戲、模擬游戲、桌上游戲、動作游戲、冒險游戲、射擊游戲、動作角色扮演、競速游戲、網(wǎng)絡(luò)角色扮演、網(wǎng)絡(luò)策略游戲、素材收集游戲、養(yǎng)成游戲、棋盤游戲、益智類游戲、音樂游戲、聲優(yōu)游戲、體感游戲、教育游戲、卡牌游戲、模擬角色扮演,每個不同的類型都有相應(yīng)的搭配方案,下面是為大家整理的詳細(xì)杰作搭配內(nèi)容方案!
1、角色扮演游戲:幻想、恐怖、巨魔、松茸
2、模擬游戲:賽馬、戀愛、電車、宇宙、舊書店、漫畫家、電影、游戲公司、城市建設(shè)、大樓建設(shè)、美少女、動漫、唱跳藝人、松茸、賽車、足球、方程式賽車
3、桌上游戲:斗篷、撲克
5、冒險游戲:偵探、推理、江湖俠客、動漫
6、射擊游戲:機器人、投環(huán)
7、動作角色扮演:狩獵、斗篷
8、競速游戲:賽車、方程式賽車
9、網(wǎng)絡(luò)角色扮演:中世紀(jì)歐洲
10、網(wǎng)絡(luò)策略游戲:賽馬、便利店、游戲公司、游泳、大樓建造、貿(mào)易、松茸、唱跳藝人
11、素材收集游戲:搞笑、換裝、角色扮演、妖怪、相撲
12、養(yǎng)成游戲:動物、漫畫家、游戲公司、城市建設(shè)、職業(yè)摔角、足球、唱跳藝人、萌物、松茸、腦力、方程式賽車
13、棋盤游戲:象棋、電車
14、益智類游戲:體育游戲、圍棋、黑白棋
15、音樂游戲:打鼓、舞蹈
16、聲優(yōu)游戲:戀愛、恐怖、電影、偵探、美少女、江湖俠客、萌物
17、體感游戲:體育游戲、舞蹈、打鼓、健美、滑雪、單板滑雪、游藝機、排球、唱跳藝人、轉(zhuǎn)盤
18、教育游戲:腦力
19、卡牌游戲:無
20、模擬角色扮演:無
游戲開發(fā)物語完美搭配是什么?在游戲里玩家可以搭配不同的人員和實施不同的方案來組合出不同的完美搭配,最后制作出曠世神作,下面一起起來看一下小編帶來的游戲開發(fā)物語神作方案介紹。
杰作搭配:
RPG :幻想、恐怖、武少女、蘑菇
模擬 :賽馬、戀愛、電車、書店、漫畫、電影、游戲公司、城市建設(shè)、建筑、美少女、卡通、明星、蘑菇、摩托車、足球、F1賽車
競速: 摩托、F1
聲音: 美少女、電影、偵探、恐怖
體感游戲:健美、卡通、偶像、拳擊、舞蹈、摔跤、滑冰、滑雪
線上SLG:建筑、便利店、游戲公司、股票、偶像、蘑菇、賽馬、游泳
模擬RPG:無
桌面游戲:麻將、披風(fēng)
動作RPG: 狩獵、披風(fēng)
線上RPG: 中世紀(jì)、歐洲
益智: 圍棋、 黑白棋、體育
音樂游戲:打鼓、舞蹈
卡片游戲:無
素材集:內(nèi)衣、cosplay、妖怪
教育:腦鍛煉
棋盤:象棋 黑白棋
有聲讀物: 三國、戀愛、約會、電影、偵探、美少女、恐怖。
以上就是游戲開發(fā)物語完美搭配方案一覽的全部內(nèi)容,更多游戲開發(fā)物語相關(guān)攻略,敬請關(guān)注本站。
硬件工程師是《游戲開發(fā)物語》中一個后期的職位,開發(fā)屬于自己的主機時需要他的幫助。我們?nèi)绾尾拍芷刚埖接布こ處熌??下面我就來講一下《游戲開發(fā)物語》如何獲得硬件工程師。
想要獲得一位硬件工程師我們需要將一名員工的“編程”、“劇本”、“美術(shù)”、“音樂”、“總監(jiān)”和“制作人”這幾個職位的等級都升到5級,然后使用轉(zhuǎn)職教科書將他轉(zhuǎn)職成硬件工程師
轉(zhuǎn)職教科書可以在商人那里買到,商人每隔一段時間會來一次,你每次最多可以在商人那里購買三件道具。
我們需要通過轉(zhuǎn)職教科書先將一位當(dāng)前職位滿級的員工轉(zhuǎn)到其他職位,然后再讓它快速升到五級,再轉(zhuǎn)職,以此類推直到可以將他轉(zhuǎn)職為硬件工程師。
員工升級需要科技點,完成“委托開發(fā)”任務(wù)可以快速獲取科技點來幫助員工升級。
硬件工程師是經(jīng)過不斷升級得到的,所以他的屬性會很高,但是薪資也會很高,前期千萬不要嘗試,很容易破產(chǎn)的,別問我怎么知道的(┭┮﹏┭┮)。
本攻略將詳細(xì)講解《游戲開發(fā)物語》中如何解鎖新游戲類型,避免因單一游戲類型導(dǎo)致粉絲流失。持續(xù)開發(fā)單一類型游戲?qū)?dǎo)致粉絲數(shù)量下降,因此掌握解鎖新游戲類型的方法至關(guān)重要。
首先,我們來看增加游戲類型的方法:
選擇等級較低的員工(最好是1級),進(jìn)行多次升級。升級次數(shù)越多,解鎖新游戲類型的概率越高,運氣好一次可解鎖多個新類型。升級完成后,游戲右上角會顯示新解鎖的游戲類型。
員工升級和招聘都需要“研究數(shù)據(jù)”。研究數(shù)據(jù)獲取途徑如下:
員工日常工作: 員工日常工作有一定概率獲得研究數(shù)據(jù),與員工屬性無關(guān)。
員工間交流: 員工之間交流時,例如員工A向員工B請教問題,員工B回應(yīng)“原來如此!”,這種情況下獲得研究數(shù)據(jù)的概率較高。
游戲開發(fā)階段修補漏洞: 每個漏洞修復(fù)都可獲得研究數(shù)據(jù)。
完成委托任務(wù): 完成委托任務(wù)可獲得一定數(shù)量的研究數(shù)據(jù),任務(wù)過程中也有概率額外獲得研究數(shù)據(jù)。
掌握以上方法,你就能不斷解鎖新游戲類型,提升游戲開發(fā)效率,擴大市場份額!
小編這次為玩家們帶來游戲開發(fā)物語攻略怎么增加游戲內(nèi)容的詳細(xì)攻略,游戲內(nèi)容和游戲類型互相搭配公司的粉絲數(shù)量才不會減少,不然會出現(xiàn)公司一直制作同種類型的游戲?qū)е路劢z數(shù)量下降的情況。
其實在游戲的說明里面就提到了游戲內(nèi)容的增加方法,有些玩家不去查看資料導(dǎo)致不知道如何增加游戲內(nèi)容。
光從圖片看的話只要培訓(xùn)我們的職員就可以增加游戲內(nèi)容了,但是事實情況并不是這樣子,具體如下。
第一點:在職員從事不同職業(yè)的時候,我們使用相同的培訓(xùn)內(nèi)容去培訓(xùn)職員可能會獲得不同的游戲內(nèi)容,比方說我們在培訓(xùn)國王進(jìn)行散步訓(xùn)練的時候可能會獲得某種游戲內(nèi)容,如果我們將國王轉(zhuǎn)職成為另一種職業(yè)再次使用散步培訓(xùn)的時候會獲得另一種游戲內(nèi)容。
第二點:如果我們的職員在進(jìn)行某一項培訓(xùn)可以增加游戲內(nèi)容的話,那么我們只需要培訓(xùn)一次就可以獲得該游戲內(nèi)容,所以說玩家不需要通過不停的培訓(xùn)職員去挖掘游戲內(nèi)容。
第三點:一個職員可以挖掘許多個游戲內(nèi)容,比方說我們的神秘人X先生,在他的職業(yè)為程序員的時候,我們對他使用所有培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)一遍可以解鎖大概7個左右的新游戲內(nèi)容,所以玩家千萬不要放過任何一個在我們公司就職的職員。
游戲內(nèi)容解鎖出來之后一定要進(jìn)行相關(guān)的游戲制作,如果沒有制作的話在二周目是不會留存的,那么我們又要重新解鎖。
總結(jié):
在職員從事不同職業(yè)的時候,我們使用相同的培訓(xùn)內(nèi)容去培訓(xùn)職員可能會獲得不同的游戲內(nèi)容,如果我們的職員在進(jìn)行某一項培訓(xùn)可以增加游戲內(nèi)容的話,那么我們只需要培訓(xùn)一次就可以獲得該游戲內(nèi)容,一個職員可以挖掘許多個游戲內(nèi)容。