游戲開發(fā)物語中最強的8名員工分別是：阿布法拉國王、歐陽賓、蘇美玲、令狐澈、陸威熊、極猩猩福斯、弗朗索瓦花和開羅君??。

這些員工在游戲開發(fā)物語中具有較高的屬性和能力，適合在游戲中擔任重要角色。

例如，阿布法拉國王和歐陽賓的體力值較高，適合進行體力消耗較大的任務;

蘇美玲、令狐澈、陸威熊、極猩猩福斯、弗朗索瓦花和開羅君的體力值也較高，能夠在游戲中發(fā)揮重要作用。

游戲開發(fā)物語最強8人獲取方法-游戲開發(fā)物語最強8人怎么招募

?阿布法拉國王?：擁有銷量滿100萬的作品，可通過開展公司介紹會找到?。

?極猩猩福斯?：在游戲頒獎展會中獲得三次最優(yōu)秀的金獎，并且作品的銷量要達到1000萬，可在人才島上招到新成員?。

?陸威熊?：只需要獲得一次最優(yōu)秀的金獎，可在人才島上招到新成員?。

?令狐澈?：也有概率在人才島上招到?。

?蘇美玲?：也有概率在人才島上招到?。

?開羅君?：招募難度最高，需要作品的銷量達到2000萬，并且獲得5次最優(yōu)秀獎，可在人才島上招到?。

?弗朗索瓦花?：也有概率在人才島上招到?。

?開羅君?：重復提及，實際上是同一個人，招募條件如上所述?。

此外，獲取最優(yōu)秀金獎的條件是必須滿足游戲的四維數(shù)值（趣味性、獨創(chuàng)性、畫面和音樂）都大于180點，并且工作室擴展到8人后，知名度要大于90點?。

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游戲開發(fā)物語完美搭配是什么?在游戲里玩家可以搭配不同的人員和實施不同的方案來組合出不同的完美搭配，最后制作出曠世神作，下面一起起來看一下小編帶來的游戲開發(fā)物語神作方案介紹。

游戲開發(fā)物語神作方案介紹

杰作搭配：

RPG ：幻想、恐怖、武少女、蘑菇

模擬 ：賽馬、戀愛、電車、書店、漫畫、電影、游戲公司、城市建設、建筑、美少女、卡通、明星、蘑菇、摩托車、足球、F1賽車

動作： 忍者、相撲、武少女、歷史劇、格斗、籃球

冒險：解秘、偵探、時間旅行、卡通

射擊： 機器人、戰(zhàn)爭

競速： 摩托、F1

聲音： 美少女、電影、偵探、恐怖

養(yǎng)成：動物、偶像、卡通、足球、漫畫

體感游戲：健美、卡通、偶像、拳擊、舞蹈、摔跤、滑冰、滑雪

線上SLG：建筑、便利店、游戲公司、股票、偶像、蘑菇、賽馬、游泳

模擬RPG：無

桌面游戲：麻將、披風

動作RPG: 狩獵、披風

線上RPG: 中世紀、歐洲

益智: 圍棋、 黑白棋、體育

音樂游戲:打鼓、舞蹈

卡片游戲：無

素材集：內衣、cosplay、妖怪

教育：腦鍛煉

棋盤：象棋 黑白棋

有聲讀物: 三國、戀愛、約會、電影、偵探、美少女、恐怖。

以上就是游戲開發(fā)物語完美搭配方案一覽的全部內容，更多游戲開發(fā)物語相關攻略，敬請關注本站。

這次小編為玩家們帶來游戲開發(fā)物語攻略怎么發(fā)現(xiàn)新的類型的詳細攻略，如果玩家一直生產(chǎn)同一種類型的游戲的話，粉絲數(shù)量會不停的下跌，所以學會如何增加游戲類型是很重要的。

我們先一起了解一下游戲內容的增加方法：

1.主要依賴對于公司人員的升級，升級大概率會解鎖不同的游戲類型，每一個人物解鎖的游戲類型也不盡相同，但是如果再一周目的時候玩家通過某個人物解鎖了相關游戲類型之后。

我們在二周目去升級這個人物是不會解鎖新的游戲類型的，只需要將他招聘過來就可以解鎖游戲類型了。

點擊公司其中一個等級沒有達到高的人員，好是等級1，然后進行升級。

連續(xù)升級5次，次數(shù)越多獲得新游戲內容的概率越大，運氣好可以同時獲得5個新游戲類型。

升級完成回到主界面之后右上角會顯示發(fā)現(xiàn)了哪些新的游戲類型。

2.雇傭外來員工可以解鎖不用的游戲內容，一般只有職業(yè)比較而且等級較高的外來員工能解鎖不同的游戲內容。

那么升級需要的東西只有一個：就是研究數(shù)據(jù)。

1.研究數(shù)據(jù)可以通過員工日常的工作來獲得，這個和屬性無關，全看幾率。

2.研究數(shù)據(jù)可以通過員工日常的聊天來獲得，比如這個員工跑去另一個員工身邊說話，另一個人說原來如此！這個很大概率可以獲得研究數(shù)據(jù)。

3.研究數(shù)據(jù)可以通過游戲開發(fā)階段在修補漏洞的時候獲得，一般來說一個漏洞等于一個研究數(shù)據(jù)。

4.研究數(shù)據(jù)可以通過完成委托任務來完成，每次任務的完成都可以獲得一定數(shù)量的研究數(shù)據(jù)，而且在完成委托的過程中也有幾率獲得研究數(shù)據(jù)哦。

小編這次為玩家們帶來游戲開發(fā)物語攻略怎么增加游戲內容的詳細攻略，游戲內容和游戲類型互相搭配公司的粉絲數(shù)量才不會減少，不然會出現(xiàn)公司一直制作同種類型的游戲導致粉絲數(shù)量下降的情況。

其實在游戲的說明里面就提到了游戲內容的增加方法，有些玩家不去查看資料導致不知道如何增加游戲內容。

光從圖片看的話只要培訓我們的職員就可以增加游戲內容了，但是事實情況并不是這樣子，具體如下。

第一點：在職員從事不同職業(yè)的時候，我們使用相同的培訓內容去培訓職員可能會獲得不同的游戲內容，比方說我們在培訓國王進行散步訓練的時候可能會獲得某種游戲內容，如果我們將國王轉職成為另一種職業(yè)再次使用散步培訓的時候會獲得另一種游戲內容。

第二點：如果我們的職員在進行某一項培訓可以增加游戲內容的話，那么我們只需要培訓一次就可以獲得該游戲內容，所以說玩家不需要通過不停的培訓職員去挖掘游戲內容。

第三點：一個職員可以挖掘許多個游戲內容，比方說我們的神秘人X先生，在他的職業(yè)為程序員的時候，我們對他使用所有培訓內容培訓一遍可以解鎖大概7個左右的新游戲內容，所以玩家千萬不要放過任何一個在我們公司就職的職員。

游戲內容解鎖出來之后一定要進行相關的游戲制作，如果沒有制作的話在二周目是不會留存的，那么我們又要重新解鎖。

總結：

在職員從事不同職業(yè)的時候，我們使用相同的培訓內容去培訓職員可能會獲得不同的游戲內容，如果我們的職員在進行某一項培訓可以增加游戲內容的話，那么我們只需要培訓一次就可以獲得該游戲內容，一個職員可以挖掘許多個游戲內容。