三國(guó)志戰(zhàn)略版中，魏國(guó)陣容的崛起，主要是開(kāi)始于S3賽季，到S4賽季基本成熟，那么小編給大家講講三國(guó)志戰(zhàn)略版S4陣容推薦，魏國(guó)將領(lǐng)搭配詳解，魏國(guó)陣容主要有兩個(gè)體系，一個(gè)是魏騎體系，一個(gè)是魏盾體系，各位快來(lái)看看吧。

一、魏法騎

曹操（軍民+刮骨）+程昱（寧靖+士別）+賈詡（奪魄+杯蛇）

雖然說(shuō)魏法騎不會(huì)是一定的無(wú)解，然而一定是S4賽季里面最滿(mǎn)級(jí)的一只小隊(duì)。固然他占有的關(guān)鍵戰(zhàn)法同樣是十分多。軍民、刮骨、寧靖、士別、奪魄，簡(jiǎn)直每一個(gè)技能全都是關(guān)鍵戰(zhàn)法。實(shí)力當(dāng)然別說(shuō)，賈詡的雜沓機(jī)制，是撇開(kāi)極少數(shù)武將外，任何小隊(duì)都特別頭痛的一個(gè)點(diǎn)。法騎的克星關(guān)鍵是帶當(dāng)鋒的三勢(shì)呂和孫權(quán)法弓和諸葛蜀槍、五虎槍等，特別是帶當(dāng)鋒的碰瓷呂，常常以少兵碰瓷魏法，特別要留意。此外程昱內(nèi)置戰(zhàn)法的禁療加疏忽防御，就是法師里面最厲害的輸出。即使面向三陸等高智商法師隊(duì)，在兩邊全都是盤(pán)算輸出，又全都是高智的情形下，當(dāng)然帶有疏忽防御的這個(gè)打人最疼，因此魏法在法師小隊(duì)內(nèi)戰(zhàn)中就是無(wú)解的。

有關(guān)戰(zhàn)法輪換，軍民可參考換象兵、御敵、暫避等。士別三日可換兵無(wú)常勢(shì)、妖術(shù)等，杯蛇可換偽書(shū)相間、整裝待發(fā)等。

將領(lǐng)輪換方面，假如是馬騰勢(shì)力值得考慮程昱、賈詡此中1個(gè)換郝昭，輸出更深入穩(wěn)固，郝昭戰(zhàn)法文武、用武通神等。假如沒(méi)有賈詡值得考慮用夏侯淵，裸衣血戰(zhàn)加一騎當(dāng)千抑或暴戾無(wú)仁，抑或夏侯?lèi)瑤奈潆p全、絕境還擊、挑戰(zhàn)類(lèi)技能，用夏侯?lèi)獙?shí)力會(huì)下落頗多。

二、爆頭騎

張遼（一騎當(dāng)千+鬼神雷霆）+夏侯淵（裸衣血戰(zhàn)+暴戾無(wú)仁）+郭嘉（八門(mén)金鎖+豺狼騎）

S4賽季帶裸衣血戰(zhàn)的夏侯淵，讓這一個(gè)爆頭騎小隊(duì)爆發(fā)力進(jìn)而。曾風(fēng)行一時(shí)的爆頭騎實(shí)力雖說(shuō)已被減弱，然而現(xiàn)實(shí)展現(xiàn)也遠(yuǎn)沒(méi)辣么差。也仍舊是常常能制造出希望的一只小隊(duì)。比方說(shuō)帶有暫避劉備主將的桃園盾，打起來(lái)一定是不太好打。又比如高閃避概率的三陸，也一定不太好打。而是也許舉2個(gè)事例，詳細(xì)情況深入分析。實(shí)際上關(guān)鍵是要依據(jù)敵人的小隊(duì)?wèi)?zhàn)法裝備，主將是不是有充足的兵刃保護(hù)措施，就也許能判定出這一個(gè)小隊(duì)能否打。

將領(lǐng)輪換方面，有郭嘉換曹操的，曹操帶刮骨加豺狼。撇開(kāi)曹操，其它將領(lǐng)簡(jiǎn)直不適感合組。

戰(zhàn)法方面。張遼暗藏玄機(jī)、暴戾無(wú)仁、百騎等都突襲戰(zhàn)法等都可用，夏侯淵無(wú)裸衣血戰(zhàn)可忠犬攻加突襲戰(zhàn)法等。

三、魏盾

司馬懿（用武通神+士別三日）+曹操（暫避其鋒+撫輯軍民）+郝昭（刮骨+鋒矢陣）

魏國(guó)盾的組法許多，搭配好技能，確實(shí)都特別強(qiáng)。今日首要講一下下司馬司盾，司馬盾是魏盾的最厲害代表。并且司馬盾的組法看似容易，實(shí)際上組法也挺多種多樣的。這兒建議的這類(lèi)組法沒(méi)帶軍種，然而實(shí)力很高。最差也可以混個(gè)平局，不論是啥小隊(duì)。固然大部分是占有優(yōu)勢(shì)。能夠說(shuō)是撇開(kāi)魏法騎以外，全部的小隊(duì)都可以撞。

這兒候補(bǔ)將領(lǐng)，滿(mǎn)紅郭淮、曹仁等，都能替換曹操抑或郝昭，然而實(shí)力會(huì)下落。

戰(zhàn)法輪換方面，軍民可換藤甲盾等，若換陷陣營(yíng)，鋒矢陣最佳下掉，換御敵等免傷戰(zhàn)法。純白板值得考慮曹操主將，可靠性更加高。

整體上，魏國(guó)的模式，大部分是魏騎和魏盾。其它軍種的模式現(xiàn)在還有待開(kāi)拓。近日遇到的好幾種犀利的魏盾模式，個(gè)人感覺(jué)全都有特定的共享價(jià)格，將于后續(xù)的攻略連續(xù)共享。