今天小編給大家?guī)砉谲娮闱蛭镎Z1怎么解雇球員的詳細(xì)攻略，解雇球員算是一種比較多人不懂的操作，往往很多玩家看見彈出來的彈窗會(huì)手速很快的點(diǎn)到下一步。

小操作：

1、解雇球員。

解雇球員是我們每一年年末最后一個(gè)周末自動(dòng)彈出來的按鈕，但是至多可以解雇到11名。既然球員在我們的編制內(nèi)不上場還能為我們以后球員滿了基本屬性時(shí)分擔(dān)一些溢出來的屬性值，這個(gè)時(shí)候就推薦大家招募一些比較中等知名度的球員，為我們后面的周目繼承一些基礎(chǔ)屬性。

2、更換教練。

更換教練也是在我們年末的最后一個(gè)周末進(jìn)行的，不過教練小編推薦就是沒必要進(jìn)行頻繁替換，我們在更換教練的時(shí)候，穩(wěn)固一個(gè)A級(jí)方陣的攻擊型教練（前鋒多），把他升滿級(jí)就OK了。

小技巧：

人員與位置選擇。

1、人員的選擇。

我們來說一下選人的小技巧，我們選人的時(shí)候要從人員的知名度來選，我們足球物語的知名度和天賦來說，可以分為常見、出眾、黑馬選手、世界級(jí)、超級(jí)巨星，越往后面等級(jí)越高，需要的金錢也是越高，因?yàn)槲覀兘怄i的時(shí)候，也就是從這樣的規(guī)律來解鎖的。

在前期來說，如果我們輸了幾把比賽的話，會(huì)有人給你推薦一些比較厲害（出眾或者黑馬）的人物，球員等級(jí)較高，屬性也高，大概招募一次的金錢是幾萬塊錢一次吧，每個(gè)位置都不一樣的價(jià)格，這時(shí)候我們就可以把幾萬塊錢一次的給招募進(jìn)來。

2、位置的重要性。

我們對(duì)位置的選擇來說，前鋒＞中場＞后衛(wèi)＞守門員，我們是按著這樣的位置依次來招球員，然后有更好的前鋒的時(shí)候就把之前招的給退到中場。

優(yōu)秀的前鋒的人員是真的猛如虎，他甚至?xí)艿轿覀冏约旱闹袌鲞M(jìn)行搶球，一個(gè)好的前鋒是不會(huì)讓對(duì)面的前鋒帶球過我們的中場，而對(duì)手開球，他也能以最快的時(shí)間搶球和以最短的時(shí)間進(jìn)球。

3、人員、方陣的結(jié)合。

我們選方陣的時(shí)候，也就是選前鋒多的A攻擊型方陣，這樣我們也會(huì)在比賽中跟對(duì)手的比分越拉越多，而不會(huì)勢均力敵。

3、基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。

我們在前期的時(shí)候，就去建愛心多的，這樣我們就能盡快的完成需要愛心的項(xiàng)目，等溫泉出來的時(shí)候，我們就把全部場地的設(shè)施都換成溫泉的。

4、繼承。

開羅游戲都是可以繼承的，只是繼承的東西不一樣，我們足球繼承的是俱樂部設(shè)施的等級(jí)，人員的基礎(chǔ)屬性和等級(jí)還有教練的等級(jí)，所以在一周目的時(shí)候盡量的把我們的這些屬性給提高，以到了后面重開的時(shí)候能夠最快的達(dá)到開羅第一。