1.升級了幫助中心，對幫助中心的短視頻、圖文說明做了精簡優(yōu)化、系統(tǒng)升級，讓幫助中心短視頻、圖文更簡單直接。此版本積分板塊幫助視頻和圖文部分已更新，OA板塊、績效板塊在持續(xù)完善中。同時增加了軟件操作不熟悉不會用“搖一搖”顯示幫助中心功能，只要“搖一搖”手機，即可打卡對應功能的相關(guān)幫助視頻或圖文，方便用戶掌握使用；
2.新增用戶配置功能，打開“我的-設置-用戶配置”，個人用戶可以對激勵寶推送消息、列表消息進行管理，包括獎扣大廳、申請審批、任務執(zhí)行、工作日志、考勤打卡、日程待辦、產(chǎn)值項目等相關(guān)消息，都能按個人需要進行開啟、關(guān)閉管理，避免接收不需要的消息通知；
3.任務執(zhí)行針對指定任務，增加了任務下達人可選擇是否需要責任人確認功能，如選擇無需確認，任務即可進入進行中狀態(tài)，簡化了指定任務確認交互，便于指定任務快速執(zhí)行；
4.修復實操試題切換時，安卓部分機型數(shù)據(jù)錯亂問題，同時對實操試題不參與排名賬號頂部不能左右滑動的問題進行了修復；
5.對考勤打卡界面的標簽統(tǒng)一作了優(yōu)化，便于用戶區(qū)分操作。修復了特殊情況管理員為員工修改考勤天數(shù)，選擇月份后詳情界面日期不聯(lián)動的問題。
6.修復了其它已知的BUG；
激勵寶介紹
激勵寶PTP新績效管理系統(tǒng)是專為中小企業(yè)量身打造的員工績效考核積分制管理平臺、員工激勵薪酬管理系統(tǒng)，智能、簡單、實效、自定義，匹配企業(yè)實際需求，通過移動云、大數(shù)據(jù)技術(shù)，為企業(yè)打造一站式移動新績效管理平臺。并同步生成企業(yè)管理大數(shù)據(jù)，通過積分排名、產(chǎn)值排名的方式，持續(xù)進行績效改善、員工激勵，與干部員工近期、中期、長期利益掛鉤，徹底打破平均主義，全方位調(diào)動干部員工積極性，實現(xiàn)企業(yè)與員工之間的持續(xù)共贏，是中小企業(yè)績效考核、績效管理、薪酬核算、積分制管理的首選管理系統(tǒng)。
激勵寶是一套基于移動互聯(lián)網(wǎng)的員工積分制管理系統(tǒng)、績效管理系統(tǒng)，是一套“以價值效益為王”的點對點激勵系統(tǒng)。企業(yè)通過自定義的個性化價值量化標準，可對員工的薪酬依據(jù)、分配依據(jù)，進行全面的精細化、數(shù)字化管理，真正落地多勞多得、彈性寬幅的薪酬體系，從而讓企業(yè)達成降低成本、提升人效、倍增業(yè)績的管理目的。
激勵寶自2013年3月17日端落地使用，受到落地企業(yè)一致好評。2016年5月5日APP正式，經(jīng)67個行業(yè)，萬余家落地企業(yè)長期使用，系統(tǒng)運營穩(wěn)定，切合中小微企業(yè)的實際管理，所有迭代升級細節(jié)都來自于落地企業(yè)的真實需求。
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