1.激勵寶6.0版全新歡迎啟動頁，全新登錄界面，風格更簡潔。除激勵寶原有賬號登錄外，新增微信登錄、手機驗證碼登錄（IOS還新增了Apple ID登錄），多種登錄方式更方便客戶使用；
2.新增“我的-設(shè)置-APP版本更新說明“，方便查看激勵寶歷史版本更新記錄。IOS新增“我的-設(shè)置-去評分”功能，也誠懇邀請激勵寶IOS用戶給予真實評價，并提出您的寶貴建議，我們一定會認真聆聽并改進！
3.考勤打卡中考勤組設(shè)置，應(yīng)客戶要求，考勤時間設(shè)置中的打卡時段休息時長（班次內(nèi)）設(shè)定，從原來的5分鐘-2小時，調(diào)整為5分鐘-4小時，便于企業(yè)按實際情況設(shè)定打卡時段休息時長；
4.引用產(chǎn)值模版后，下達或申報產(chǎn)值事件日期默認修改為引用當天，引用模板申報下達產(chǎn)值無需選擇日期，操作更方便。對工作日志、固定積分、標準提議等功能做了細節(jié)優(yōu)化；
5.修復(fù)了其它已知的BUG
激勵寶介紹
激勵寶PTP新績效管理系統(tǒng)是專為中小企業(yè)量身打造的員工績效考核積分制管理平臺、員工激勵薪酬管理系統(tǒng)，智能、簡單、實效、自定義，匹配企業(yè)實際需求，通過移動云、大數(shù)據(jù)技術(shù)，為企業(yè)打造一站式移動新績效管理平臺。并同步生成企業(yè)管理大數(shù)據(jù)，通過積分排名、產(chǎn)值排名的方式，持續(xù)進行績效改善、員工激勵，與干部員工近期、中期、長期利益掛鉤，徹底打破平均主義，全方位調(diào)動干部員工積極性，實現(xiàn)企業(yè)與員工之間的持續(xù)共贏，是中小企業(yè)績效考核、績效管理、薪酬核算、積分制管理的首選管理系統(tǒng)。
激勵寶是一套基于移動互聯(lián)網(wǎng)的員工積分制管理系統(tǒng)、績效管理系統(tǒng)，是一套“以價值效益為王”的點對點激勵系統(tǒng)。企業(yè)通過自定義的個性化價值量化標準，可對員工的薪酬依據(jù)、分配依據(jù)，進行全面的精細化、數(shù)字化管理，真正落地多勞多得、彈性寬幅的薪酬體系，從而讓企業(yè)達成降低成本、提升人效、倍增業(yè)績的管理目的。
激勵寶自2013年3月17日端落地使用，受到落地企業(yè)一致好評。2016年5月5日APP正式，經(jīng)67個行業(yè)，萬余家落地企業(yè)長期使用，系統(tǒng)運營穩(wěn)定，切合中小微企業(yè)的實際管理，所有迭代升級細節(jié)都來自于落地企業(yè)的真實需求。
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