1.激勵(lì)寶6.0版全新歡迎啟動(dòng)頁(yè)，全新登錄界面，風(fēng)格更簡(jiǎn)潔。除激勵(lì)寶原有賬號(hào)登錄外，新增微信登錄、手機(jī)驗(yàn)證碼登錄（IOS還新增了Apple ID登錄），多種登錄方式更方便客戶使用；
2.新增“我的-設(shè)置-APP版本更新說(shuō)明“，方便查看激勵(lì)寶歷史版本更新記錄。IOS新增“我的-設(shè)置-去評(píng)分”功能，也誠(chéng)懇邀請(qǐng)激勵(lì)寶IOS用戶給予真實(shí)評(píng)價(jià)，并提出您的寶貴建議，我們一定會(huì)認(rèn)真聆聽并改進(jìn)！
3.考勤打卡中考勤組設(shè)置，應(yīng)客戶要求，考勤時(shí)間設(shè)置中的打卡時(shí)段休息時(shí)長(zhǎng)（班次內(nèi)）設(shè)定，從原來(lái)的5分鐘-2小時(shí)，調(diào)整為5分鐘-4小時(shí)，便于企業(yè)按實(shí)際情況設(shè)定打卡時(shí)段休息時(shí)長(zhǎng)；
4.引用產(chǎn)值模版后，下達(dá)或申報(bào)產(chǎn)值事件日期默認(rèn)修改為引用當(dāng)天，引用模板申報(bào)下達(dá)產(chǎn)值無(wú)需選擇日期，操作更方便。對(duì)工作日志、固定積分、標(biāo)準(zhǔn)提議等功能做了細(xì)節(jié)優(yōu)化；
5.修復(fù)了其它已知的BUG
激勵(lì)寶介紹
激勵(lì)寶PTP新績(jī)效管理系統(tǒng)是專為中小企業(yè)量身打造的員工績(jī)效考核積分制管理平臺(tái)、員工激勵(lì)薪酬管理系統(tǒng)，智能、簡(jiǎn)單、實(shí)效、自定義，匹配企業(yè)實(shí)際需求，通過移動(dòng)云、大數(shù)據(jù)技術(shù)，為企業(yè)打造一站式移動(dòng)新績(jī)效管理平臺(tái)。并同步生成企業(yè)管理大數(shù)據(jù)，通過積分排名、產(chǎn)值排名的方式，持續(xù)進(jìn)行績(jī)效改善、員工激勵(lì)，與干部員工近期、中期、長(zhǎng)期利益掛鉤，徹底打破平均主義，全方位調(diào)動(dòng)干部員工積極性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工之間的持續(xù)共贏，是中小企業(yè)績(jī)效考核、績(jī)效管理、薪酬核算、積分制管理的首選管理系統(tǒng)。
激勵(lì)寶是一套基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的員工積分制管理系統(tǒng)、績(jī)效管理系統(tǒng)，是一套“以價(jià)值效益為王”的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)激勵(lì)系統(tǒng)。企業(yè)通過自定義的個(gè)性化價(jià)值量化標(biāo)準(zhǔn)，可對(duì)員工的薪酬依據(jù)、分配依據(jù)，進(jìn)行全面的精細(xì)化、數(shù)字化管理，真正落地多勞多得、彈性寬幅的薪酬體系，從而讓企業(yè)達(dá)成降低成本、提升人效、倍增業(yè)績(jī)的管理目的。
激勵(lì)寶自2013年3月17日端落地使用，受到落地企業(yè)一致好評(píng)。2016年5月5日APP正式，經(jīng)67個(gè)行業(yè)，萬(wàn)余家落地企業(yè)長(zhǎng)期使用，系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定，切合中小微企業(yè)的實(shí)際管理，所有迭代升級(jí)細(xì)節(jié)都來(lái)自于落地企業(yè)的真實(shí)需求。
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