1.OA模塊新增“工作日志”功能，工作日志讓團隊聚焦工作成果，工作有計劃有總結。工作進展、成果信息實時同步。實時日志排名榜單，按日志星級聯動積分、產值。支持日志產值按星級或次數自動獎勵功能，真正讓工作日志與員工個人利益緊密關聯，真正讓員工自覺自動提交日志，讓員工愛上工作日志；
2.提供工作日報、工作周、工作月報模板，供企業(yè)選擇或編輯后使用，支持按實際需求自定義工作日志模板，支持日志組成員指定單個或多個模板工作匯報。企業(yè)可結合實際需要，按不同工作性質、管理需求建立多個的日志組。日志組人員、日志組評閱權限人員、日志組管理權限人員，日志提交模板、次數、提交起止時間均可自定義設置。支持設定每月最少提交次數，支持未提交自動提醒設置；
3.日志提交可選擇默認評閱上級、共享給誰，匹配企業(yè)實際管理關系。支持日志使用文字、語音、圖片，或純文字、純語音等多形式自由組合提交日志，支持評閱上級語音或文字評閱，便于企業(yè)有效對接工作，確保信息實時對稱。重點突出工作結果功能，提交日志可添加多個工作結果，評閱人可按日志星級和匯報結果進行獎分，讓評閱上級日志獎分更客觀更有價值，讓團隊每天聚焦工作結果。
4.支持按管理意愿設定日志獎扣規(guī)則，可設定星級獎分分值、未提交扣分、最少提交次數扣分，支持A分獎扣。支持按自動評閱獎分規(guī)則自動評閱日志，避免上級因工作忙長時間未評閱的尷尬。
5.日志星級排名榜單功能，默認按月按日志得分排名，支持按旬、按月、按階段，選擇多部門、多日志組組合條件排名，支持個人日志得分匯總查詢，讓每個員工都可以清晰看到日志得分明細，公開透明。
6.支持自動評閱時自動跳轉到下一個未評閱人員，支持日志評閱不同星級評語個性化設置，支持評閱獎分、日志產值按日志組設定規(guī)則自動下達日志獎分、日志產值；
7.修復產值項目在進行中，創(chuàng)建人無法對項目進行中止或完成操作問題；
8.修復了其它已知的BUG；
激勵寶介紹
激勵寶PTP新績效管理系統是專為中小企業(yè)量身打造的員工績效考核積分制管理平臺、員工激勵薪酬管理系統，智能、簡單、實效、自定義，匹配企業(yè)實際需求，通過移動云、大數據技術，為企業(yè)打造一站式移動新績效管理平臺。并同步生成企業(yè)管理大數據，通過積分排名、產值排名的方式，持續(xù)進行績效改善、員工激勵，與干部員工近期、中期、長期利益掛鉤，徹底打破平均主義，全方位調動干部員工積極性，實現企業(yè)與員工之間的持續(xù)共贏，是中小企業(yè)績效考核、績效管理、薪酬核算、積分制管理的首選管理系統。
激勵寶是一套基于移動互聯網的員工積分制管理系統、績效管理系統，是一套“以價值效益為王”的點對點激勵系統。企業(yè)通過自定義的個性化價值量化標準，可對員工的薪酬依據、分配依據，進行全面的精細化、數字化管理，真正落地多勞多得、彈性寬幅的薪酬體系，從而讓企業(yè)達成降低成本、提升人效、倍增業(yè)績的管理目的。
激勵寶自2013年3月17日端落地使用，受到落地企業(yè)一致好評。2016年5月5日APP正式，經67個行業(yè)，萬余家落地企業(yè)長期使用，系統運營穩(wěn)定，切合中小微企業(yè)的實際管理，所有迭代升級細節(jié)都來自于落地企業(yè)的真實需求。
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