1、修復有自由時段設置的考勤組，勤奮榜內個人詳情最后下班打卡時間展示錯誤問題；
2、修復獎扣事件經辦人、審核人編輯、刪除獎扣對象后，導致系統(tǒng)獎扣分對象及積分統(tǒng)計錯誤問題；
3、修復添加員工時身份證號碼帶X驗證問題，修復選擇多條件積分排名，排名結果的大類顯示問題；
4、對手機端本地數據庫做了全面優(yōu)化，去除無用的表，減少數據庫表結構校驗頻率。對App啟動做了細節(jié)優(yōu)化，去除了初始化SDK的耗時運行，讓系統(tǒng)更流暢快捷。
5、修復了其它已知的BUG。
激勵寶介紹
激勵寶PTP新績效管理系統(tǒng)是專為中小企業(yè)量身打造的員工績效考核積分制管理平臺、員工激勵薪酬管理系統(tǒng)，智能、簡單、實效、自定義，匹配企業(yè)實際需求，通過移動云、大數據技術，為企業(yè)打造一站式移動新績效管理平臺。并同步生成企業(yè)管理大數據，通過積分排名、產值排名的方式，持續(xù)進行績效改善、員工激勵，與干部員工近期、中期、長期利益掛鉤，徹底打破平均主義，全方位調動干部員工積極性，實現企業(yè)與員工之間的持續(xù)共贏，是中小企業(yè)績效考核、績效管理、薪酬核算、積分制管理的首選管理系統(tǒng)。
激勵寶是一套基于移動互聯網的員工積分制管理系統(tǒng)、績效管理系統(tǒng)，是一套“以價值效益為王”的點對點激勵系統(tǒng)。企業(yè)通過自定義的個性化價值量化標準，可對員工的薪酬依據、分配依據，進行全面的精細化、數字化管理，真正落地多勞多得、彈性寬幅的薪酬體系，從而讓企業(yè)達成降低成本、提升人效、倍增業(yè)績的管理目的。
激勵寶自2013年3月17日端落地使用，受到落地企業(yè)一致好評。2016年5月5日APP正式，經67個行業(yè)，萬余家落地企業(yè)長期使用，系統(tǒng)運營穩(wěn)定，切合中小微企業(yè)的實際管理，所有迭代升級細節(jié)都來自于落地企業(yè)的真實需求。
更多
網友評論更多